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Siete Agromarketing organiza junto con UPA-A el I Foro de Innovación Digital Hortícola

La sede de Coexphal de Almería ha acogido hoy la presentación del I Foro de Innovación Digital Hortícola Horti DATA 2020, que tendrá lugar en mayo de 2020 en Almería. Este foro organizado por Siete Agromarketing y UPA Andalucía nace con el objetivo de dar a conocer qué herramientas existen para la digitalización de la cadena de producción y comercialización, casos de éxitos, qué papel juegan las plataformas y el marketing online.

La Directora de Siete Agromarketing, Gissele Falcón, ha sido la encargada de iniciar la presentación oficial de #HortiDATA2020, un foro “que pretende ser un escaparate para la digitalización del sector hortícola español y su objetivo es posicionarse como uno de los eventos más importantes teniendo como marco Almería, tratando temas tan importantes como el BIG DATA y la agricultura de precisión”.

Asimismo, Gissele Falcón ha querido resaltar la situación a la que se enfrenta a día de hoy el sector: “nos vemos en la obligación de alimentar a una población cada vez mayor y se busca hacerlo de una forma segura, buscando la máxima seguridad alimentaria. Es el reto de la agricultura del futuro. Para ello las herramientas digitales se presentan como un instrumento clave para ganar eficacia y eficiencia en todos y cada uno de los procesos que intervienen en la producción y comercialización de frutas y hortalizas”.

“La digitalización es tendencia en el mundo de las empresas, el impacto de las nuevas tecnologías supone un cambio que abarca todos los procesos de la cadena de valor”, ha afirmado Gissele Falcón.

Seguidamente la Secretaria General de UPA Almería Francisca Iglesias ha señalado que “la digitalización es el futuro. Pero debemos poner en valor también la agricultura familiar, y ese modelo para ser competitivo necesita la digitalización, la agricultura de precisión”.

“Creemos que este foro nos puede aportar el conocimiento que el sector necesita, es una oportunidad única. Todas las zonas de producción de están sumando a la digitalización y nosotros no podemos quedarnos atrás”, ha destacado Francisca Iglesias.

Otro aspecto que ha señalado Iglesias ha sido la necesidad de erradicar la “pobreza digital”: “No podemos hablar de digitalización si no eliminamos esa pobreza digital que impide que muchos de nuestros agricultores no tenga una conexión rápida y fiable. Eso les deja en desventaja”.

Por su parte, el Gerente de Coexphal Luis Miguel Fernández ha señalado que “es importante el uso de estas herramientas digitales, y ya están presente, desarrolladas, ahora solo falta transferir ese conocimiento, por lo tanto un foro como este es el escenario perfecto para esa transferencia”.

Finalmente, ha sido el turno para la Delegada de Agricultura en Almería Aránzazu Martín Moya quien ha mostrado su satisfacción por la elección de la ciudad almeriense como sede para este foro, confirmando el apoyo de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible a esta iniciativa, y destacando que “la digitalización nos puede ayudar a posicionar nuestra agricultura y ganar en eficacia en el uso de recursos, como los hídricos. Almería debe aprovechar esta oportunidad de crear valor.

La Delegada ha concluido dando a conocer los datos referentes a la digitalización del sector previstos para este 2019: “se espera un crecimiento anual del 24% en robótica agrícola, 18% en drones y 17% en dispositivos para agricultura de precisión”, ha explicado.

Organizadores

Siete Agromarketing apuesta una vez más por su marca de evento Business Agro (#BusinessAGRO), y en esta ocasión organiza el I Foro de Innovación Digital Hortícola, Horti Data 2020, en co-organización con UPA Andalucía, y la colaboración como socios estratégicos de Hortiespaña, Coexphal, la Asociación 5 al Día y Fruit Attraction.

Objetivos

Almería, como principal región productora de hortícolas a nivel europeo, es el escenario elegido para la celebración de este foro, como punto estratégico donde poner en valor la digitalización de nuestra agricultura.

Además de conocer qué herramientas tecnológicas hay hoy a disposición del sector, se abordará cómo la digitalización nos permite desarrollar plataformas de comercio electrónico y poner en valor nuestra marca, como canales para llegar de forma directa al consumidor.

El objetivo no es otro que el de crear un punto de encuentro y reflexión sobre el entorno digital en el sector hortícola español.

Media Partner

Como Media Partner contamos con eCA Fruits, FyH y Diario de Almería (Grupo Joly), porque todos sumamos en un evento que pretende ser referencia en el sector hortícola nacional.

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‘Más que igualdad’: Córdoba acogerá el III Foro Nacional BusinessAgro – Mujeres Agroprofesionales

Córdoba acogerá el próximo 11 de junio a los principales agentes implicados en el sector agroalimentario, de la mano del III Foro Nacional Business Agro – Mujeres Agroprofesionales. Bajo el lema ‘Más que igualdad’, el objetivo de esta iniciativa, que se celebrará en el Salón de Actos de Cajasur, es potenciar el rol de las mujeres agroprofesionales y fomentar la importancia de una necesaria igualdad de oportunidades para su desarrollo en el contexto actual.

Una iniciativa de Siete Agromarketing y eComercioAgrario que ha conseguido posicionarse como un referente informativo y un espacio para el networking en materia de emprendimiento, innovación y últimas tendencias, orientado a directivos, profesionales, empresarios y emprendedores de toda la cadena agroalimentaria.

La jornada, que se dividirá en dos bloques,contará con cuatro mesas redondas. La primera: “Mujer y Olivar y la segunda: “Periodismo Agroalimentario con perspectiva de género, se desarrollarán en el primer tramo de esta mañana, mientras que en la segunda parte de esta jornada acogerá “La mujer como transformadora social y digital” y Cómo implementar medidas de igualdad en las empresas e instituciones”.

Como proyecto de gran calado a nivel nacional, la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Desarrollo Sostenible de la Junta de Andalucía respalda y participa de forma activa de este III Foro Mujeres Agroprofesionales. Junto a ella, entidades como COVAP, AEFA (Asociación Española de Fabricantes de Agronutrientes), CajasurJohn Deere, son patrocinadores de esta tercera edición.

Además, como colaboradores, destacan Cooperativas Agro-alimentaria de Andalucía,  AMCAE – Andalucía (Asociación de Mujeres de Cooperativas Agro-alimentarias de Andalucía), COAG Andalucía, Ceres Andalucía, Escuela Técnica Superior de Ingenieros Agrónomos y de Montes (ETSIAM), Plataforma Tecnológica Food For Life-Spain (PTF4LS), UPA Andalucía, Fademur, junto a la Asociación para la Promoción del Consumo de Frutas y Hortalizas 5 al Día, además de otras entidades que se irán sumando al proyecto.

Es por tanto un evento de primer nivel, precedido por el éxito de sus ediciones anteriores (Sevilla, 2017 y Toledo 2018), donde representantes de la administración, empresas públicas, y privadas, cooperativas y organizaciones sindicales estuvieron representadas.

El encuentro se enmarca en nuestra línea de eventos Business Agro, con el objetivo de crear un foro transversal, donde mujeres y hombres demos visibilidad a la labor desarrollada por éstas.

¿Por qué este foro?

Siempre se habla de la figura de la mujer rural pero no rescatamos la importancia de la Mujerque ocupa puestos, cargos, y que al mismo tiempo es empresaria, cooperativista y emprendedora en el sector agroalimentario.

Ellas están infrarrepresentadas en los espacios políticos y económicos de toma de decisiones, por eso es importante concienciar de la desigualdad existente aún entre hombres y mujeres, y cuya representación mayoritaria tiende a ser masculina.

En este encuentro, más de 200 mujeres y hombres,directivos, profesionales, empresarios y emprendedores compartirán una intensa jornada de conversaciones, experiencias, ilusiones, motivaciones y aspiraciones.

El acto contará con un gran cartel de ponentes. En él, la idea principal será reunirnos en torno al DIÁLOGO para hacernos eco de todas aquellas personas que apoyan a la mujer en la igualdad de oportunidades.

Un evento trasversal donde incluiremos a todos los agentes representativos, instituciones, organizaciones, empresas, medios de comunicación, RRSS, toda la cadena alimentación desde el sector primario.

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Praxxia presenta su nuevo programa de Coaching Familiar

En este 15 de mayo, Día Mundial de las Familias, y con el fin de responder a la continua trasformación de las familias en nuestra sociedad, la Asociación Praxxia pretende resaltar el Coaching Familiar como elemento indispensable para la sociedad española, que desde hace décadas viene experimentando importantes cambios que afectan a las estructuras y dinámicas familiares. Estos factores exigen a las familias ajustes de sus expectativas y nuevas herramientas para el fortalecimiento de sus relaciones y una mejora de la comunicación.

Las necesidades de asesoramiento que tienen las familias son variadas según sus circunstancias, desde estrategias educativas hasta situaciones de inseguridad, bloqueo emocional y culpabilidad, lo que en ocasiones les induce a delegar sus responsabilidades educativas en otros profesionales e instituciones como los centros escolares o servicios sociales, quienes no pueden dar respuesta a todas las demandas familiares. En esta jornada organizada por la Asociación Praxxia, se profundizará en la herramienta del Coaching para la prevención del conflicto en el ámbito familiar y educativo.

El Programa de Coaching Familiar, que está desarrollando Praxxia, se centra en la Atención, Formación e Intervención con Familias y Formación a Profesionales, que desarrolla y amplia el concepto de Parentalidad positiva utilizando el Coaching como herramienta de intervención con las familias. Engloba además varios cursos dirigidos a profesionales, familias así como a los integrantes de grandes empresas.

Entre los principales objetivos de este programa se busca, además de los objetivos previamente citados, dar conocer que es el Coaching Familiar y educativo, promover la adquisición de las competencias, herramientas y recursos que proporciona el Coaching Familiar, poner el foco en las capacidades y potencialidades que todas las familias poseen, para poder construir relaciones sanas y positivas, así como crear un marco de adquisición de conocimientos que permitan el ejercicio de una responsabilidad parental positiva o mejorar la convivencia y permitir un adecuado desarrollo individual y colectivo para estar más adaptados e integrados en la sociedad.

 

“Coaching Familiar: Fortaleciendo las relaciones de las familias del siglo XXI”

En este contexto, esta asociación sin ánimo de lucro, celebrará el próximo día 13 de junio una jornada sobre Coaching Familiar, bajo el título de “Coaching Familiar: Fortaleciendo las relaciones de las familias del siglo XXI”, con la que pretende dar a conocer la importancia del Coaching en el núcleo familiar y contribuir al fortalecimiento de las relaciones entre sus integrantes, consiguiendo que padres y madres, educadores y profesionales de la intervención familiar cumplan con éxito su labor educativa.

En esta jornada se darán cita profesionales del ámbito educativo, social y familiar, de organizaciones publicas y privadas que trabajen con familias, familias que quieran conocer la herramienta transformadora de la convivencia que es el Coaching y, en resumen, cualquier persona que esté interesada en conocer más información a cerca de esta materia.

Sobre Praxxia

La Asociación Praxxia es una organización no gubernamental sin ánimo de lucro desde la que trabajan la puesta en marcha de proyectos para la mejora y fortalecimiento de la convivencia familiar. Esta iniciativa surge de un grupo de profesionales con experiencia en Coaching e Inteligencia emocional, Igualdad y Diversidad familiar. Desde el 2012 ha formado profesionales que trabajan en el área de familias.

El objetivo de esta agrupación es contribuir al fortalecimiento de las relaciones familiares sensibilizando a las familias hacia actitudes que favorezcan el desarrollo emocional de las y los menores, y conseguir que padres, madres, educadores/as y profesionales de la intervención familiar cumplan con éxito su labor educativa y adquieran las competencias, herramientas y recursos que proporciona la metodología del Coaching familiar y la práctica de la Parentalidad positiva.

Es decir, favorecer la creación de unas condiciones contextuales favorecedoras de la práctica de una crianza de calidad en entornos de diversidad cultural, socioeconómica, estructural y específicas de cada familia.

 

F3. Jurado y equipos finalistas TechMI CyL

La Universidad de Valladolid y la Real Academia de Ingeniería premian la diversidad de género y la solidaridad en los proyectos tecnológicos finalistas del concurso TECHMI

Se trata de una iniciativa educativa nacida de la mano del proyecto Mujer e Ingeniería de la Real Academia de Ingeniería, para fomentar el interés de las niñas y jóvenes en materias STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), y que persigue una mayor presencia y visibilidad de la mujer en las carreras técnicas.

La 1ª Edición del Concurso educativo TechMI (#TECHMI) en Castilla y León, iniciativa del proyecto Mujer e Ingeniería de la Real Academia de Ingeniería en colaboración con la Universidad de Valladolid, ya tiene 3 semifinalistas: los trabajos Astromochila del IESO Tierra de Campos (Paredes de Nava, Palencia), Disaumo, del Lycée Français de Castilla y León (Laguna de Duero, Valladolid) y PLAT- Plataforma Lourdes de Ayuda Tecnológica del Colegio N. S. De Lourdes (Valladolid) serán los tres equipos de estudiantes, con edades comprendidas entre los 12 y los 16 años, que acudirán a la gala final a finales del mes de junio.

En todos ellos, al igual que en el resto de proyectos presentados en esta semifinal y expuestos durante la III Feria de Ciencia Sostenible (#FeriaDeCienciaSostenible)http://cienciasostenible.es/), organizada por la Universidad de Valladolid a través de su Parque Científico en el Campus Universitario Miguel Delibes, y cuyo acto de clausura contó con la presencia del Rector de la UVa, Antonio Largo, el jurado ha valorado la implicación de estos futuros ingenieros en proyectos donde la diversidad de género, la solidaridad, el compañerismo y el trabajo en equipo han jugado un papel principal. “El problema que tenemos a nivel mundial es la falta de vocación en STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniera, Matemática). Estamos perdiendo ingenieros en el mundo y se está produciendo una disrupción atroz entre el mercado laboral y los estudiantes que ahora mismo están en las facultades. Y no es un problema español sino a nivel mundial, de ahí la necesidad de este tipo de iniciativas que buscan dar visibilidad y despertar el interés hacia la ingeniería”, apuntó Sara Gómez, directora del Programa Mujer e Ingeniera de la Real Academia de Ingeniería, donde se enmarca el Concurso TechMI.

La ingeniería, una palanca para mejorar la sociedad y el planeta

 Esta idea ha sido bajo la que ha girado el acto de entrega de los certificados a todos los equipos participantes integrados por estudiantes de entre 12 y 16 años, procedentes de centros educativos de Palencia, Segovia y Valladolid, previa exposición a lo largo de todo el día de sus proyectos a un jurado formado por expertos del mundo de la ingeniería y representantes de distintas corporaciones e instituciones públicas y privadas.

En todos ellos ha habido una presencia femenina de al menos el 50% y organizados bajo su liderazgo. Y es que el concurso educativo TechMI no solo tiene por finalidad el fomento del interés por la ciencia y tecnología entre los estudiantes, sino que además incide en la promoción de la diversidad de género potenciando la presencia de la mujer en las materias y carreras STEM, al tiempo que tratar de reducir la brecha de género. De hecho, la labor de mentoring sobre los equipos ha recaído en jóvenes ingenieras, procedentes de la 1ª edición del Mentoring de Valladolid, primer programa del proyecto Mujer e Ingenieríacelebrado en Castilla y León.

“Los ingenieros somos grandes desconocidos, e iniciativas como el Concurso TechMI permiten mostrar cómo la ingeniería puede mejorar la calidad de vida de las personas y del planetas”, apuntó Sara Goméz, momentos antes de hacer público los equipos finalistas.

Los tres proyectos que competirán en la gran final que tendrá lugar a finales de junio son: PLAT- Plataforma Lourdes de Ayuda Tecnológica del Colegio N. S. De Lourdes (Valladolid): plataforma de compra, con funcionamiento autónomo, personas con movilidad reducida, y aplicable a otros muchos contexto; Disaumo, del Lycée Français de Castilla y León (Laguna de Duero, Valladolid): se trata de un dispensador médico móvil, basado en la racionalidad; y el proyecto Astromochila del IESO Tierra De Campos (Palencia), consistente en una mochila de fácil manejo para personas con discapacidad o problemas de espalda. Los premios consisten en la visita de centros tecnológicos a nivel internacional al más alto nivel.

A lo largo de todo el día, el evento se pudo seguir a través de las RRSS bajo los hashtag #TECHMI y #FeriaDeCienciaSostenible.

Patrocinadores y Jurados

La I Edición de TechMI en Castilla y León cuenta con el apoyo de Fundación MichelinCentro Tecnológico CARTIFConsejo Social de la Universidad de Valladolid y Colegio Oficial de Graduados en Ingeniería de la Rama Industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de Valladolid, ingenierosVA.

El jurado presencial de esta Semifinal, y que a lo largo de la mañana del sábado visitó los stand de cada uno de los proyectos presentados a concurso ha estado integrado por: Isaías García de la Fuente, decano de la Facultad de Ciencias de la Universidad de Valladolid, Enrique Baeyens Lázaro, director general del Parque Científico de la Universidad de Valladolid, Esperanza Alarcia, secretaria académica de la Escuela de Ingenierías de la UVa, coordinadora de TecHMI en Castilla y León y secretaria del jurado, José Ramón Echevarría, presidente de la Comisión de Relaciones con la Sociedad del Consejo Social de la UVa, Sara Gómez, directora del Proyecto Mujer e Ingeniería de la Real Academia de Ingeniería y presidenta del jurado, Javier Escribano, decano del Colegio Oficial de Graduados en Ingeniería de la Rama Industrial e Ingenieros Técnicos Industriales de Valladolid, ingenierosVA;  y Alicia Vadillo, coordinadora de TechMI Castilla y León de la Real Academia de Ingenieros.

Además, el concurso ha tenido otros miembros del jurado que se han encargo de la evaluación de los vídeos presentados previamente de cada proyecto: Jesús Ángel, Pisano Alonso, director de la Escuela de Ingenierías de la UVa, y José Ramón Perán González, director general de Cartif.

‘Mujer e Ingeniería’, un proyecto de la Real Academia de Ingeniería para combatir la escasez de representación femenina en el ámbito de la ingeniería y la tecnología

Solo el 25% de los estudiantes de carreras de ingeniería son mujeres. Terminar con esta brecha de género existente para combatir la escasez de representación femenina en las carreras técnicas es uno de los objetivos prioritarios de Mujer e Ingeniería (http://www.raing.es/es/content/acciones-mujer-e-ingenier#overlay-context=es), iniciativa de la Real Academia de Ingeniería. Este propósito se encuentra en plena sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por la comunidad internacional, que enfatiza en la importancia de la formación en materias STEM tanto para la sociedad como para el planeta en su conjunto.

F2. Miembros del Jurado visitando uno de los Stand F1. Uno de los equipos exponiendo su Proyecto

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La Universidad de Valladolid y la Real Academia de Ingeniería celebran la Semifinal de la 1ª Ed. del Concurso TechMI en Castilla y León

Siete Agromarketing cultural está desarrollando las labores de gabinete de Prensa para el Concurso TecnMI de la Real Academia de Ingeniería, enmarcado dentro del Proyecto Mujer e Ingienería.

Fomentar el interés por la investigación, la innovación, la ciencia y la tecnología entre los estudiantes para impulsar su vocación científica y tecnológica es el objetivo del concurso educativo TechMI (#TECHMI), cuya semifinal de la I edición en Castilla y León tendrá lugar en el Campus Universitario Miguel Delibes de la Universidad de Valladolid el próximo sábado 4 de mayo.

Bajo la organización conjunta de la Universidad de Valladolid (UVa) y la Real Academia de Ingeniería de España (RAI), esta novedosa iniciativa educativa está incluida en el programa de la III Feria de Ciencia Sostenible (#FeriaDeCienciaSostenible), que se desarrollará a lo largo de esa jornada con varios talleres, espacios interactivos y espectáculos.

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Qué: Semifinal I edición TechMI Castilla y León.

Cuándo: Sábado, 4 de mayo de 2019.

Dónde: Campus Universitario Miguel Delibes de la Universidad de Valladolid.

Hora: Desde 11 a las 19h. (Programa detallado más abajo)

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Un total de 13 proyectos seleccionados, de estudiantes de entre 12 y 16 años

El concurso ha estado abierto a la participación de cualquier centro educativo de Palencia, Segovia, Soria y Valladolid, en equipos integrados por estudiantes de entre 12 y 16 años.
La presencia femenina en cada equipo ha sido de al menos del 50%, recayendo también en la mujer la tarea de liderazgo del mismo. De esta forma, se ha querido crear un ambiente inclusivo e igualitario entre chicos y chicas. Además, jóvenes ingenieras, además de animar y educar en materias STEM, han servido como ejemplo a seguir y han dado visibilidad a las mujeres que se dedican a la ingeniería al actuar como mentoras con los equipos participantes.
Un total de 13 proyectos serán presentados durante el transcurso de la Feria. La evaluación de los proyectos y la selección de los tres semifinalistas que accederán a la gran final vendrán de la mano de un jurado integrado por miembros destacados de la Universidad de Valladolid, de la Real Academia de Ingeniería y de corporaciones e instituciones públicas y privadas vinculadas con el proyecto.
Durante la última semana de junio, los tres equipos finalistas acudirán gala final del concurso TechMI, que se desarrollará en el marco de un evento formal bajo la organización de la Universidad de Valladolid y la Real Academia de Ingeniería. Tras la valoración del jurado, se hará entrega de tres galardones consistentes en visitas a centros de investigación de relevancia nacional e internacional.
La I Edición de TechMI en Castilla y León cuenta con el apoyo de Fundación Michelin, Centro Tecnológico CARTIF, del Consejo Social de la Universidad de Valladolid y del Colegio Oficial de Graduados en Ingeniería de la Rama Industrial e Ingenieros Técnicos Industirales de Valladolid, ingenierosVA.

Proyecto Mujer e Ingeniería

El Concurso TechMI forma parte del proyecto Mujer e Ingeniería de la Real Academia de Ingeniería, una iniciativa en auge y crecimiento que nace para fomentar el interés de los niñas y jóvenes en materias STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), y que persigue una mayor presencia y visibilidad de la mujer en las carreras técnicas.
El proyecto Mujer e Ingeniería nace de la preocupación de la Real Academia de Ingeniería por la escasez de mujeres en el ámbito de la ingeniería y la tecnología, con el desaprovechamiento implícito de su potencial creativo, clave para la innovación y el desarrollo de nuestras empresas y sociedad en general, y que se incluyen dentro de los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por la comunidad internacional, poniendo el foco de atención en lo mucho que la ciencia, la tecnología, la ingeniería y la innovación pueden hacer por las personas y por el planeta.
Y es que los datos hablan por sí solos: en carreras de ingeniería, la proporción de estudiantes es de 25 chicas por cada 75 chicos. Disolver esta brecha de género en ingeniería es el objetivo prioritario de la Real Academia de Ingeniería.

El primer programa del proyecto Mujer e Ingeniería en Castilla y León tuvo lugar el pasado año con la 1ª Edición del Mentoring en Valladolid, una iniciativa consiste en el desarrollo de un programa de “mentoring” en el que profesionales con puestos de responsabilidad en empresas (“mentoras”) ayudarán, compartiendo su experiencia y puntos de vista, a estudiantes de último curso de grado o máster en Ingeniería.
Ha sido las alumnas participantes en esta 1º edición del Mentoring de Valladolid, las encargadas de tutelar junto con los profesores de los colegios, a los equipos participantes, en esta ocasión cumpliendo el papel de mentoras con los chicos y chicas de los equipos.
La visión y plan de acción del proyecto Mujer e Ingeniería son claros: la incorporación de más mujeres a las distintas especialidades profesionales relacionadas con la ingeniería favorecerá el desarrollo de su recorrido profesional hasta alcanzar puestos de alta responsabilidad.
Sin duda, trasladar esta filosofía a las instituciones académicas (otro de los objetivos prioritarios de ‘Mujer e Ingeniería’), servirá para fomentar la visión y las necesidades existentes hoy en día en el mundo de la empresa que propiciará un aclamado y necesario cambio de tendencia de igualdad de talento STEM.

Programa del evento

11:00 – 18:00 h. Exposición de los prototipos por los equipos participantes (Campus Miguel Delibes – Soportales Facultad de Ciencias)

16:00 – 17:00 h. Visita del jurado a los equipos expositores.

18:15 – 19:00 h. Acto de clausura de la Feria y entrega de certificados y elección de los semifinalistas TechMI Castilla y León (Aula Magna – Aulario de Ciencias)

Personalidades que acuden al Acto de Clausura, entrega de Certificación y Elección

· D. Isaías García de la Fuente. Decano de la Facultad de Ciencias de la UVa

· Esperanza Alarcia. Secretaría académica de la Escuela de Ingenierías Industriales de la UVa.

· Ramón Echevarría. Presidente de la Comisión de Relaciones con la Sociedad del Consejo Social de la UVa

· Javier Escribano. Decano del Colegio Oficial de Graduados en Ingeniería de la rama industrial e Ingenieros técnicos industriales de Valladolid / ingenierosva

· María Victoria Soto Olmedo. Concejala de Educación, Infancia e Igualdad Ayuntamiento de Valladolid

· Sara Gómez. Directora del proyecto Mujer e Ingeniería RAI.

 

· Siete Agromarketing Cultural · Marga López. Telf. 640 82 35 88 // mlopez@sieteagromarketing.com

· Gisséle Falcón. Tel. 600 77 42 54 // gfalcon@sieteagromarketing.com

(Más información, concertar entrevistas y soportes audiovisuales, contactar con Marga López)

Real Academia de la Ingeniería (RAI) · prensarai@raing.es / mujereingenieria@raing.es

· +34 915 28 20 01